Las estrategias de (des)cortesía en las mediaciones laborales

Susana Ridao Rodrigo
Autor

Sinopsis

En estos momentos, las técnicas de resoluciones de conflictos por la vía pacífica del diálogo se están expandiendo a un ritmo elevado en los países del denominado primer mundo, al tiempo que las estrategias de (des)cortesía juegan un papel determinante en tales contextos comunicativos.
El propósito de este libro es analizar en el ámbito hispánico un tema que está siendo muy trabajado en países anglosajones, como es el estudio de la (des)cortesía desde una perspectiva preferentemente lingüística.
En la actualidad, en español no encontramos ningún manual donde se expliquen las aportaciones más importantes que han ido apareciendo sobre las estrategias de (des)cortesía; si bien es cierto que cada vez son más los investigadores que se decantan por este campo de estudio. Además, aportamos una propuesta integrada para el análisis y la aplicación de la (des)cortesía, utilizando como corpus mediaciones laborales. Del mismo modo, hacemos un estudio de los procesos de interrupción que se dan en tales contextos, ya que la interrupción y la (des)cortesía son dos aspectos que están íntimamente relacionados. En definitiva, estamos ante un libro escrito con un lenguaje llano y sencillo, inteligible para todo tipo de lectores.

Información

223 p.
165x230 mm.

Clasificación bibliográfica

Pragmática lingüística.
Mediación y conciliación (Derecho del trabajo)- Aspectos lingüísticos.
Universidad de Murcia. Servicio de Publicaciones.

81'371
331.109.6:81'23

Cubierta para Las estrategias de (des)cortesía en las mediaciones laborales
Colección

Detalles sobre los formatos de publicación disponibles: Libro impreso

Libro impreso
ISBN-13 (15)
978-84-8371-890-2
Número de depósito legal (17)
MU- 2.175 -2009
Fecha de publicación de la versión impresa (19)
2009
Dimensiones físicas
165mmx230mm